**Cómo los Centros de Rehabilitación Laboral están cambiando vidas en Madrid**
En Madrid, la consejera de Familia, Juventud y Asuntos Sociales, Ana Dávila, ha visitado el Centro de Rehabilitación Laboral (CRL) de Villaverde, destacando su impresionante tasa de inserción laboral del 85%. Durante su visita, Dávila elogió el magnífico trabajo realizado por los profesionales de estos centros, que desempeñan un papel crucial en la lucha contra el estigma y la discriminación en el acceso al empleo para personas con trastornos mentales graves.
Según los datos del año pasado, se firmaron 889 contratos indefinidos en los CRL, representando un 43,6% del total. Más de 1.300 usuarios participaron en el programa, logrando más de 2.000 inserciones laborales, lo que significa que algunos accedieron a más de un empleo. Además, más del 46% de todas las contrataciones fueron a jornada completa y un 40,4% a jornada parcial.
Los CRL cuentan con equipos multidisciplinares compuestos por especialistas en psicología, terapia ocupacional, técnicos de apoyo a la integración laboral, preparadores, maestros de taller y auxiliares, entre otros. Estos centros forman parte de la red pública de atención social a personas con enfermedad mental grave y duradera en la región.
La Dirección General de Atención a Personas con Discapacidad gestiona 29 Centros de Rehabilitación Laboral en Madrid, ofreciendo un total de 1.485 plazas públicas. Estos centros se especializan en la capacitación laboral de las personas con discapacidad, trabajando en estrecha coordinación con los programas de continuidad de cuidados de los Servicios de Salud Mental para atender de forma integral las necesidades psicosociales, residenciales y laborales de este grupo de población.
En resumen, los CRL en Madrid están desempeñando un papel fundamental en la integración laboral de las personas con enfermedad mental grave, proporcionando oportunidades de empleo significativas y cambiando vidas para mejor. La labor de estos centros es un ejemplo inspirador de cómo el empleo puede ser la mejor herramienta para la integración social y la superación de barreras.
