**Fortalecimiento de las políticas activas de empleo en Madrid: un nuevo modelo de colaboración**
En un esfuerzo por mejorar las oportunidades laborales para los ciudadanos de Madrid, la Consejería y la Agencia para el Empleo de la región han unido fuerzas para implementar un acuerdo innovador que busca fortalecer las políticas activas de empleo y aplicar un modelo integral de cooperación en esta materia.
**Una colaboración sin precedentes**
Este acuerdo marca un hito significativo en la colaboración entre la Consejería y la Agencia para el Empleo, ya que permitirá la creación de mecanismos de coordinación en la prestación de servicios y programas. Mediante la utilización conjunta de recursos materiales, humanos y presupuestarios, se eliminarán duplicidades y se evitará ofrecer la misma asistencia desde dos organismos a los mismos usuarios.
**Acceso a datos y mejor asignación de recursos**
Uno de los aspectos más destacados de este acuerdo es que el Ayuntamiento de Madrid tendrá acceso, por primera vez, a los datos de los demandantes registrados en la región. Esto permitirá una mejor asignación de los recursos disponibles, lo que resultará en un uso más eficiente de los fondos y el personal.
**Acciones específicas para generar empleo**
Además de la coordinación en la prestación de servicios, el acuerdo contempla acciones específicas para establecer espacios conjuntos de actuación en los ámbitos que más empleo pueden generar, como el sector de la alimentación en MercaMadrid. Asimismo, se compromete a informar a los ciudadanos sobre las ofertas de cursos de formación y las diferentes vías para la acreditación de sus competencias profesionales.
**Entrada en vigor y duración del acuerdo**
Este acuerdo, que no tendrá coste alguno, entrará en vigor el día siguiente a su firma y tendrá una duración de cuatro años, prorrogable hasta un máximo de ocho. La firma de este pacto forma parte de la Estrategia Madrid por el Empleo 2025/27, que tiene como objetivo mejorar las oportunidades laborales de los madrileños y dinamizar su incorporación al mercado de trabajo.
**Conclusión**
En resumen, el acuerdo entre la Consejería y la Agencia para el Empleo de Madrid representa un paso importante hacia la mejora de las políticas activas de empleo en la región. Al establecer una colaboración más estrecha y eficiente, se espera que los ciudadanos puedan acceder a una gama más amplia de recursos y oportunidades laborales, sin tener que pasar por múltiples sistemas o instituciones. Este enfoque integral y coordinado sin duda beneficiará a todos los involucrados y contribuirá a dinamizar el mercado laboral en Madrid.
