La accesibilidad es un derecho fundamental que garantiza que todas las personas tengan igualdad de oportunidades para acceder a los servicios y espacios públicos. En este sentido, el Ayuntamiento de Madrid ha lanzado una oferta formativa para su personal municipal que incluye 32 cursos relacionados con la accesibilidad, con el objetivo de ofrecer los mejores servicios y prestar una atención de calidad a los ciudadanos.
La formación en accesibilidad abarca diversos ámbitos, desde la accesibilidad en bibliotecas y museos hasta la accesibilidad en obras y espacios públicos, pasando por la administración electrónica. Estos cursos permitirán a los empleados públicos adquirir conocimientos especializados que podrán aplicar en su trabajo diario, mejorando así la calidad de los servicios que ofrecen a la ciudadanía.
La accesibilidad va más allá de cumplir con la normativa vigente, se trata de garantizar que todas las personas, independientemente de sus capacidades, puedan participar de forma inclusiva en la sociedad. Por ello, el Ayuntamiento de Madrid ha incorporado la accesibilidad de forma transversal en todas sus políticas y también en su programa de formación para el personal municipal.
Uno de los ejes del Plan Estratégico de Accesibilidad Universal para la ciudad de Madrid es la concienciación y formación, aspectos fundamentales para transformar la sociedad y promover la inclusión de todas las personas. La Escuela Madrid Talento, encargada de la formación del personal municipal, se ha alineado con esta filosofía y ha ampliado su oferta formativa en materia de accesibilidad para garantizar una atención de calidad a la ciudadanía.
En el programa de formación de este año se incluyen hasta 32 cursos relacionados con la accesibilidad y la inclusión, dos de ellos nuevos debido a la alta demanda. La subdirectora general de la Escuela Madrid Talento, Sonia Ramos, destaca la importancia de ofrecer una adecuada atención a los ciudadanos y el compromiso de la escuela por mejorar continuamente en este aspecto.
Entre las mejoras realizadas en materia de accesibilidad se encuentra la incorporación de medidas para facilitar la navegación a través del teclado, el etiquetado de elementos visuales para personas con discapacidad visual y la adaptación de colores y contrastes para una mayor legibilidad. Además, se han introducido mejoras relacionadas con la accesibilidad cognitiva para garantizar la comprensión de todos los ciudadanos.
La oferta formativa de la Escuela Madrid Talento incluye cursos especializados como ‘Urbanismo y accesibilidad: supresión de barreras arquitectónicas’ y el nuevo ‘Curso avanzado en accesibilidad y diseño universal en el entorno construido’. Estos cursos permiten a los empleados públicos adquirir conocimientos avanzados en materia de accesibilidad y aplicarlos en su trabajo diario.
En definitiva, la formación en accesibilidad es fundamental para garantizar una atención de calidad a la ciudadanía y hacer de Madrid una ciudad más inclusiva y accesible para todos. El compromiso del Ayuntamiento de Madrid y de la Escuela Madrid Talento con la formación en accesibilidad es un claro ejemplo de su compromiso con la igualdad de oportunidades y la inclusión de todas las personas en la sociedad.
