**Liderazgo compartido para mejorar la seguridad de los profesionales en los centros de salud de la Comunidad de Madrid**
En la búsqueda constante de mejorar la seguridad y bienestar de los profesionales de la salud en los centros de salud de la Comunidad de Madrid, se ha implementado un innovador proyecto de liderazgo compartido. Este proyecto, que ha sido galardonado en el XXIII Congreso Nacional de la Sociedad Española de Directivos de Atención Primaria, se ha convertido en un referente en la prevención de riesgos laborales y la implementación de mejoras.
**Creación de un grupo de trabajo multidisciplinario**
Para llevar a cabo esta iniciativa, se ha formado un grupo de trabajo en el que participan miembros de la dirección asistencial, técnicos de Prevención de Riesgos Laborales y de Obras y Mantenimiento, equipos directivos de los centros de salud y delegados de Prevención de las organizaciones sindicales. Esta diversidad de actores permite abordar de manera integral las necesidades de seguridad y salud en el trabajo.
**Reuniones periódicas para evaluar y priorizar acciones**
El grupo de trabajo se reúne de manera periódica para analizar la situación de cada centro de salud, revisar las acciones propuestas por los técnicos y asignar responsables y plazos para su implementación. Esta metodología de trabajo permite una evaluación constante de las necesidades y una rápida respuesta a las mismas.
**Resultados y mejoras implementadas**
Desde el inicio de este proyecto, se han realizado 15 reuniones y se han revisado 13 centros de trabajo. Se han puesto en marcha un total de 230 actuaciones de mejora en diferentes áreas, como infraestructuras, organización e información. La experiencia ha demostrado que el liderazgo compartido y el trabajo conjunto son fundamentales para identificar y priorizar las necesidades de seguridad laboral.
**Participación destacada en el Congreso Nacional de Directivos de Atención Primaria**
El proyecto ha sido reconocido en el XXIII Congreso Nacional de la Sociedad Española de Directivos de Atención Primaria, donde se ha destacado la participación activa de los gestores de Atención Primaria de la Comunidad de Madrid. Este evento ha sido una oportunidad para compartir experiencias, iniciativas y avances en el campo de la salud comunitaria.
En resumen, el liderazgo compartido y la colaboración entre todos los actores involucrados en la atención primaria de la Comunidad de Madrid han demostrado ser clave para mejorar la seguridad y el bienestar de los profesionales de la salud. Este enfoque innovador y colaborativo es un ejemplo a seguir en la prevención de riesgos laborales y la promoción de un entorno de trabajo seguro y saludable.
